托里·伯奇、塔桑达·布朗·杜凯特和汉斯·维斯特伯格谈企业如何适应重大变化

2024 TIME100 Summit

(SeaPRwire) –   在全球范围内日益严重的武装冲突,经济条件恶化和极端天气事件的背景下,主要机构的领导人不得不适应并寻求超越创造利润的意义,四家公司的高管在舞台上讨论了这一问题。

Tory Burch公司执行主席Tory Burch和Tory Burch基金会创始人以及今年TIME100名单成员表示,在考虑自己过去20年来领导公司时,“她不敢相信自己还站着”。

“如我所提,如今做企业家真是惊涛骇浪。因为在全球各地发生着这么多事情,在宏观经济面临这么多变化的情况下,你必须非常灵活——你必须坚持你的理念和愿景,不能偏离轨道,但也要能够随时应对变化,”Burch补充说。

Burch与TIAA退休服务公司总裁兼首席执行官Thasunda Brown Duckett以及Verizon首席执行官Hans Vestberg(TIME100峰会的支持合作伙伴)一起,在TIME首席执行官Jessica Sibley主持的对话中讨论了以宗旨为导的领导。

每个人都谈到了“以宗旨为导”的重要性,正如Sibley所说,“不仅仅为利润而领导”。在当前世界安全和金融福祉面临挑战的情况下,这需要为员工和需要其服务的客户提供支持。

“目前全球武装冲突比二战以来更为频繁。我们生活在一个理应更好地相互理解、交流和受教育的社会,但我们不需要为此而进行战争,”Vestberg说。作为一名通信行业执行人,他强调需要公平地将连接性和宽带扩展到整个社会。

Vestberg还说,领导人尤其有“巨大责任”,远远超出让股东满意。“我有数十万名员工每天为我工作。我的责任是给予他们正面影响,给予他们工作机会和发展机会,支持他们的家庭。”

Duckett也入选今年的TIME100名单。她表示,有效领导对实现公司使命和为退休储备创造平等机会至关重要。

“事实是,美国40%的人在退休后将没有钱。”Duckett说,女性的储备金比男性少30%。54%的非裔美国人没有足够的钱退休。64%的拉丁美洲人无法参与公司计划,25-35岁人群中有41%没有储蓄或利用公司计划。“所以我们必须做得更好。”她补充说。

“我们可以确保每个人自动参与公司计划,不再像我父亲那样,在同一家公司工作40多年但没有为401k计划缴纳1美元,因为他可能在仓库工作,只负责扫码。”Duckett说,“这是一个长期的斗争,我致力于此。”

TIME100峰会将全球TIME100社区的领导者聚集在一起,重点关注解决方案并鼓励采取行动建设一个更美好的世界。今年峰会将邀请各行各业的发言人,包括政治、商业、健康科学、文化等领域。

2024年TIME100峰会发言人包括演员艾略特·佩奇、设计师Tory Burch、奥运会金牌得主伊布蒂哈杰·穆罕默德、WNBA冠军阿贾·威尔森、作家玛格丽特·阿特伍德、纽约证券交易所主席琳恩·马丁、喜剧演员亚历克斯·埃德尔曼、教授Bengioshu、第68任国务卿约翰·克里以及演员简·方达等。

以宗旨为导小组由Verizon赞助。

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