Ensign InfoSecurity Recognised as Honouree in NextGen Tech 30, ASEAN’s First Public-Private Initiative to Recognise Growth Companies of the Region ACN Newswire

Ensign InfoSecurity Recognised as Honouree in NextGen Tech 30, ASEAN’s First Public-Private Initiative to Recognise Growth Companies of the Region

SINGAPORE, Sept 24, 2024 - (ACN Newswire via SeaPRwire.com) - Ensign InfoSecurity (“Ensign”), one of Asia’s largest comprehensive cybersecurity service providers, has been named an honouree in the prestigious NextGen Tech 30, the region’s first initiative spotlighting home-grown growth stage companies transforming the ASEAN economy. Organised by Granite Asia in partnership with key players such as 65 Equity Partners, DBS Bank, EDBI, Infocomm Media Development Authority, KKR, Northstar Group, Singapore Business Federation and Singapore Exchange, NextGen Tech 30 identifies companies driving exceptional innovation and growth across Automation, Enterprise Solutions, and Food Tech & Brands.Ensign’s recognition in the Enterprise Solutions category of the NextGen Tech 30 marks a significant milestone in its growth across ASEAN. This accolade reinforces the company’s leadership in cybersecurity innovation and its role in strengthening digital resilience across the region. Powered by its in-house research and development, Ensign delivers proprietary solutions designed to address the growing complexity of cyber threats. These technologies, underpinned by patented methodologies, provide cutting-edge protection for both public and private sector organisations.Since its inception in 2018, Ensign has evolved into a world-class cybersecurity company with an Asia-first approach. Acting as a single point of accountability, Ensign provides a comprehensive, threat-informed suite of services spanning advisory, assurance, architecture design, systems integration, managed security, and incident response. Leveraging AI, data science, and deep threat analysis, the company delivers tailored solutions to address the specific cybersecurity challenges faced by its clients.A key highlight of Ensign’s recent innovations is the launch of Aletheia, a cutting-edge deepfake detection solution designed to safeguard enterprises, governments and consumers from the growing threat of AI-manipulated media. Aletheia represents a significant advancement in cybersecurity, leveraging AI to detect deepfakes in real time, within seconds and achieving up to 90% accuracy."We are honoured to be named a NextGen Tech 30 honouree. This recognition underscores our dedication to pushing the boundaries of cybersecurity innovation while supporting the digital growth of the ASEAN economy. At Ensign, we are focused on developing AI-driven solutions that not only address today’s threats but also equip organisations to stay ahead of future challenges,” said Tammie Tham, Group Chief Executive Officer of Ensign InfoSecurity.The NextGen Tech 30 is backed by a panel of esteemed industry leaders and investors including Mukul Chawla, Head of Asia Pacific Growth Equity at KKR; Kok Ping Soon, CEO of Singapore Business Federation; Jenny Lee, Senior Managing Partner of Granite Asia; Lew Chuen Hong, Chief Executive of Infocomm Media Development Authority; Paul Ng, CEO of EDBI; Ng Yao Loong, CFO of SGX Group; Tan Su Shan, Group Head of Institutional Banking at DBS Bank; Adrienne Teh, Managing Director of 65 Equity Partners; Wong Chee-Yann, Group CIO at Northstar Group, further cementing the significance of this accolade.About Ensign InfoSecurityEnsign InfoSecurity is the largest comprehensive cybersecurity service provider in Asia. Headquartered in Singapore, Ensign offers bespoke solutions and services to address their clients’ cybersecurity needs. Their core competencies are in the provision of cybersecurity advisory and assurance services, architecture design and systems integration services, and managed security services for advanced threat detection, threat hunting, and incident response. Underpinning these competencies is in-house research and development in cybersecurity. Ensign has two decades of proven track record as a trusted and relevant service provider, serving clients from the public and private sectors in the Asia Pacific region.For more information, visit www.ensigninfosecurity.com or email media@ensigninfosecurity.com. Copyright 2024 ACN Newswire via SeaPRwire.com.
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量化对冲基金管理公司ActusRayPartners 荣获 HFM 亚太区及欧洲对冲基金表现大奖

EQS 新闻 via SEAPRWire.com / 2024-09-24 / 09:00 UTC+8 2024年9月16日,ActusRayPartners (“ARP”) 荣获 With Intelligence 颁发「2024年 HFM 亚太区对冲基金表现大奖 (HFM APAC Performance Awards 2024)」的「年度新晋基金 (New Fund of the Year)」奖项。此奖项旨在表彰ARP亚洲阿尔法基金(ActusRayPartners Asia Alpha Fund)于2023年4月1日至2024年3月31日期间的杰出表现,标志着该基金在成立首年的成功。 此外,ARP亦于2023年10月12日荣获「2023年 HFM 欧洲对冲基金表现大奖」的「新晋股权基金 (Equity Newcomer)」奖项。该奖项肯定了ARP欧洲阿尔法基金 (ActusRayPartners European Alpha Fund) 于2022年7月1日至2023年6月30日期间的卓越表现。自2021年3月推出以来,该基金每年都持续获得对冲基金表现大奖的提名。 ARP 是一家以量化为导向但最终以自主决策为主的对冲基金管理公司,由新鸿基有限公司(「新鸿基公司」,香港联交所:86)旗下的基金管理平台Sun Hung Kai Capital Partners种子投资和支持。自2019 年成立以来,ARP的业绩取得显著增长。其资产管理规模 (AUM) 自成立以来增长了超过35倍,截至 2024 年 8 月 31 日,达到约 7.7 亿美元。 ARP 的三位共同创始人表示:「我们的欧洲和亚洲基金双双荣获表现大奖,展现了我们团队在不同地域有效应用我们的『自主概率投资』流程的能力。」 新鸿基公司副行政总裁 Tony Edwards 表示祝贺:「恭喜 ARP 团队赢得两项 HFM 表现大奖!新鸿基公司致力于支持和培育亚洲地区优秀且具专业能力的新晋资产管理公司,赋能他们实现卓越表现,ARP 就是我们伙伴合作关系的一个典型成功例子。即使在市场波动中仍然能够展现其韧性和强劲的业绩。我们期待未来与 ARP 一起实现更多里程碑。」 HFM 对冲基金表现大奖在对冲基金业界备受推崇,旨在表彰基金表现、营运能力及服务供货商等不同范畴的突出成就。该奖项由头部对冲基金市场信息公司HFM Global 举办,拥有悠久历史,历年来致力表彰表现超卓、具有创新能力的公司。 – 完 – ActusRayPartners共同创办人张泓、安力德、及陈兆伟(左至右) ActusRayPartners 執行委員會、ActusRayPartners Business Manager王楚詠,以及新鴻基有限公司的代表 关于ActusRayPartners ActusRayPartners是一家总部位于香港的资产管理公司,由安力德 (Andrew Alexander)、陈兆伟(Raymond Chan)和张泓(Patrick Cheung) 于2019年共同平等创立。团队成员曾于麦格理量化对冲基金担任前线人员。目前, ActusRayPartners 在香港及悉尼共拥有26名成员,截至2024年8月31日,负责管理欧洲及亚洲接近7.7亿美元的资金。 ActusRayPartners采用的「自主概率投资」流程综合了:1)量化基础;以及2)自主调整去应对量化投资的盲点。量化基础使用了基本面、分析员预测、技术及另类数据,并采用高级统计、自然语言处理及人工智能模型。投资经理的自主调整工作专注于应对纯粹量化投资的挑战,而非单纯基本面、宏观或资金流动分析。 关于新鸿基有限公司 及 Sun Hung Kai Capital Partners 新鸿基有限公司 (香港股份代号:86) (「新鸿基公司」/「本公司」,连同其附属公司「本集团」) 是一家领先的香港金融机构,在另类投资和财富管理领域备受肯定。新鸿基公司成立于1969年,其多元化的投资组合,涵盖公开市场、信贷和另类投资策略(其中包括房地产和私募股权),缔造长期经风险调整回报。 凭借其扎根亚洲的传承,新鸿基公司支持和培育该地区优秀且具专业能力的新晋资产管理公司,赋能他们实现卓越表现。集团亦利用其长久以来建立的投资业务专长和丰富资源,透过其家族办公室解决方案,为理念一致的合作伙伴和超高净值投资者提供量身定制的投资解决方案。截至2024年6月30日,集团的资产总值约为395亿港元。 有关新鸿基有限公司更多的信息,请浏览 www.shkco.com 或关注公司领英。 Sun Hung Kai Capital Partners成立于2020年,是新鸿基有限公司旗下受香港证监会监管的子公司,持有第一、四及九类牌照。有关详情,请浏览 www.shkcapital.com 或于领英关注Sun Hung Kai Capital Partners。 媒體查詢,請聯絡: Hill and Knowlton 林貴珍 +852 9839 6552 張夢瑩 +852 9794 5751 電郵:SHKCo@hkstrategies.com 2024-09-24 此财经新闻稿由EQS Group via SEAPRWire.com转载。本公告内容由发行人全权负责。原文链接: http://www.todayir.com/sc/index.php
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为什么投资者应该拥抱卡玛拉·哈里斯的“机会经济” Latest News

为什么投资者应该拥抱卡玛拉·哈里斯的“机会经济”

(SeaPRwire) - 卡玛拉·哈里斯的核心经济目标是为美国建立一个“机会经济”。8 月,她在民主党全国大会上表示,她将“团结劳动者和工人、小型企业主和企业家以及美国公司,创造就业机会”。另一个对哈里斯目标的成功或失败至关重要的组成部分是资本市场。如果当选,哈里斯政府的挑战将是制定政策,促使全球投资者拥抱“机会经济”。 对投资者来说,最重要的两个因素是:第一,经济增长;第二,股市上涨。显然,有很多因素会决定这两个结果。然而,有充分的证据表明,较低的收入不平等程度与更高的整体经济增长率相关,而实行包容性做法的公司则为其股东创造了持续的价值。 经济增长 哈里斯的愿景中隐含着一个假设,即经济增长不必以牺牲为工人争取更公平待遇、建立强大的中产阶级为代价。事实上,在美国,收入不平等程度较低、对工人的公平待遇较高的时期,经济增长更强劲。正如经济学家希瑟·鲍西在《不受约束:不平等如何限制我们的经济以及我们该怎么做》中所说,当人们没有机会时,整个经济体就会失去人才和想法,这会削弱我们的市场并拖累经济增长。 ,美国经济平均每年仅增长 2.6%(在 2006-16 年间降至 1.6%)。这个低增长的时代以收入不平等加剧和中产阶级萎缩为特征。 发现,从 1980 年到 2014 年,美国最富有的 1% 人群的平均收入从 42 万美元增加到 130 万美元,而同期美国最贫穷的一半人口的收入停滞不前。 这是二战后美国经济状况的逆转,当时两者 与经济扩张并驾齐驱。在这段时期内,由于该国经历了低得多的收入不平等,经济平均每年增长约 4%。 战后时期 CEO 与普通员工薪酬的差距鲜明地证明了 几十年来发生了变化。在二战后的头 20 年,CEO 的收入是普通员工的 21 倍。到 2020 年代,CEO 的薪酬已飙升至 普通员工的薪酬,大大拉大了典型员工和公司高管之间的差距。理智的人应该同意,解决这种不平衡问题不是社会主义。相反,这是一种公平而必要的重新调整,即使这将对我们社会中收入最高的人造成一些痛苦。 哈里斯坚信,实现更高水平的整体经济增长并不一定要以牺牲工人福祉为代价。事实上,历史表明,在繁荣程度更广泛的基础上,经济扩张的可能性更大。 长期价值 “机会经济”也将根据总体股市和特定公司的估值进行评判。在这方面,有大量证据表明,为员工提供有竞争力的薪酬和福利,以及晋升机会的公司,是更可持续的企业,并且为其股东创造了更好的价值。 这一点得到了 的证明,该指数跟踪美国 100 家公开交易的公司,这些公司支付公平的生活工资,提供有竞争力的员工福利,并优先考虑其低薪工人的向上流动性。自成立以来,Just 100 指数的回报率超过 Russell 1000 指数 44.8%,这表明投资于工人的公司可以创造更高的长期股东价值。 同样,ETF“港口人力资本因子 (HAPI)”是由经济学家丹·阿里埃利发明的,它识别具有亲工人文化的公司,认为这推动了公司的成功,最终推动了其股价。HAPI 一直 跑赢标普 500 指数,其回报率是标普指数的两倍多。 志同道合的投资者、企业领导人和政府应该共同努力建立这个“机会经济”,并彻底打破经济增长和企业成功会因公平对待工人而受损的谎言。正如 ,美国运通前首席执行官在民主党全国大会上所说,“这可能,事实上是必要的……既支持企业,也支持工人。” 自 之后,我一直与世界上一些最大的机构投资者以及具有前瞻性的 CEO 和民间领导人合作,鼓励公司公平对待员工,拥抱其在社会中的积极作用,并致力于建立一个更 的世界。这种运动可以发展壮大,我们所做的一切将通过精心设计的法律和监管改革来加速推进,这些改革将创造一个充满活力、可持续、包容和值得信赖的“机会经济”。 本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布,覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者,以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。
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Ribbon 和 Telia Lithuania 为 LTG Group 的铁路网络升级提供先进的 IP 光网络解决方案 Finance

Ribbon 和 Telia Lithuania 为 LTG Group 的铁路网络升级提供先进的 IP 光网络解决方案

(SeaPRwire) - 为波罗的海地区最大的货运、客运和基础设施管理集团提供先进的功能 德克萨斯州普莱诺,2024 年 9 月 23 日 — (纳斯达克股票代码:RBBN) 是一家全球领先的实时通信技术和 IP 光网络解决方案提供商,为全球众多大型服务提供商、企业和关键基础设施运营商提供服务,帮助他们现代化和保护其网络,该公司今天宣布,已与合作,成功为立陶宛铁路公司进行了关键的网络升级。 “一个可靠的现代通信网络对于 LTG 集团各公司的运营至关重要。升级后的网络确保了平稳安全的列车运行和高效的办公运营——从现在开始,我们将通过一个更加安全、数据传输速度更快、更易于推出新服务的网络在集团内部共享数据。这是过去十年来立陶宛公共部门乃至 LTG 的规模最大、复杂度最高的网络现代化项目之一。它涵盖从架构设计、网络节点更换、网络管理系统和安全系统到布线以及将现有服务迁移到升级后的网络。它还包括 7 年的新安装设备服务和支持,”LTG 集团首席执行官 Egidijus Lazauskas 说。 “我们很高兴与 Ribbon Communications 合作,为 LTG 进行重大网络升级。这个项目体现了我们致力于提供最先进的解决方案,以提高波罗的海地区铁路运营的安全性和效率,”Telia 立陶宛企业负责人 Aurimas Žlibinas 说。 现代铁路利用基于通信的列车控制 (CBTC)、遥测和信号等服务来增强用户体验并应对物理和网络威胁。网络必须确保自动事件检测、报告和安全措施的确定性性能。Ribbon 的未来铁路移动通信系统 (FRMCS) 准备超越行业严格的性能和安全标准。 “这个先进的数据网络使 LTG 能够无缝地处理现代铁路运输的需求,并增强其客户的安全性和体验,”Ribbon 的 EMEA 销售主管 Christian Erbe 说。“我们为这项成就以及与 Telia 立陶宛和 LTG 集团的合作感到自豪。” 了解更多关于 Ribbon 的 在 9 月 24 日至 27 日在 的 25 号展厅 460 展位。 关于 RibbonRibbon Communications (纳斯达克股票代码:RBBN) 为全球的服务提供商、企业和关键基础设施部门提供通信软件、IP 和光网络解决方案。我们与客户紧密合作,帮助他们现代化其网络,以在当今智能、始终在线且数据密集型的世界中获得更好的竞争地位和业务成果。我们创新的端到端解决方案组合提供无与伦比的规模、性能和敏捷性,包括从核心到边缘的软件中心解决方案、云原生产品、领先的安全性分析工具,以及用于 5G 的 IP 和光网络解决方案。我们始终关注对环境、社会和治理 (ESG) 事务的承诺,并向我们的利益相关者提供年度可持续发展报告。要了解更多关于 Ribbon 的信息,请访问 。 有关前瞻性陈述的重要信息 本新闻稿中的信息包含有关未来事件的前瞻性陈述,这些事件涉及风险和不确定性。本新闻稿中除历史事实陈述以外的所有陈述,包括有关使用 Ribbon Communication 产品的预期收益的陈述,均为前瞻性陈述。Ribbon Communications 的实际结果可能与前瞻性陈述中预期的大不相同。有关与 Ribbon Communications 业务相关的风险和不确定性的更多信息,请参阅 Ribbon Communications 向美国证券交易委员会提交的最新年度或季度报告的“风险因素”部分。任何前瞻性陈述仅代表 Ribbon Communications 在发表此类陈述之日的观点,不应被视为代表 Ribbon Communications 在任何后续日期的观点。虽然 Ribbon Communications 可能选择在某个时间点更新前瞻性陈述,但 Ribbon Communications 特此声明不承担任何更新前瞻性陈述的义务。 投资者联系方式+1 (978) 614-8050 媒体联系方式Catherine Berthier+1 (646) 741-1974 Logo – 本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布,覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者,以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。
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AAR Corp 第三季度财报预览 Finance

AAR Corp 第三季度财报预览

(SeaPRwire) - AAR Corp (NYSE:AIR) 即将发布其第三季度财报,投资者正热切期待着结果。这家专门从事航空服务的公司因其在航空航天行业的重大作用而受到密切关注。分析师预计,这份财报将展示 AAR Corp 在当前经济环境中应对挑战的能力。 在上个季度,AAR Corp 报告的收益超出预期,这是由其维护、修理和大修 (MRO) 服务的强劲需求推动的。航空旅行的持续复苏对公司产生了积极影响,导致收入和盈利能力提高。 对于第三季度,分析师预计每股收益 (EPS) 将约为 0.65 美元,反映出同比增长。预计收入将达到约 4.8 亿美元,这将比去年同期有大幅改善。这些预测基于航空行业的持续强劲势头和 AAR Corp 扩大市场份额的战略举措。 AAR Corp 预计成功的关键因素是其多元化的服务组合。该公司不仅提供 MRO 服务,还提供库存管理、零件供应和面向商业和政府客户的综合解决方案。这种多元化使 AAR Corp 能够降低与特定市场细分领域波动相关的风险。 此外,AAR Corp 的战略合作伙伴关系和收购增强了其能力和市场覆盖范围。该公司最近宣布与一家领先的航空公司合作,提供全面的 MRO 服务,预计这将大幅提升其收入流。 投资者还将热切地了解 AAR Corp 的成本管理战略的最新情况。过去,该公司成功实施了节约成本措施,从而提高了运营效率。该领域的任何进一步进展都可能对公司的财务业绩产生积极影响。 第三季度财报中需要注意的另一个方面是 AAR Corp 对未来几个季度的展望。鉴于全球经济的不确定性,该公司关于未来业绩的指引对于投资者至关重要。积极的预测可能会推动 AAR Corp 的股价上涨,而谨慎的展望可能会导致市场波动。 总体而言,AAR Corp 的第三季度财报预计将提供有关该公司目前状况和未来前景的有价值的见解。投资者应密切关注关键财务指标和任何可能影响公司增长轨迹的战略公告。 脚注:本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布,覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者,以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。 AAR Corp 报告的收益超出预期。 . 预计收入将达到约 4.8 亿美元。 .
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