(SeaPRwire) – 萨里，不列颠哥伦比亚省, 2025年7月5日 – Sheraton Vancouver Guildford酒店的140多名酒店员工今天开始罢工行动，此前未能与雇主达成公平的集体协议。
“我们的成员理应得到更好的待遇，他们正在努力赶上，”Unifor全国主席Lana Payne表示。“这些工人在酒店业最具挑战的几年里坚守岗位。现在，面对低陆平原飞涨的生活成本，他们团结起来要求更高的工资。这次罢工是为了公平、尊重和经济正义。”
Sheraton Vancouver Guildford的Unifor Local 3000成员自2024年4月以来一直没有合同。经过一年多的谈判，工人们投票否决了一项初步协议，并于2025年7月5日太平洋时间下午5:30开始合法罢工行动。
“这家酒店之所以能运营，全靠我们的成员——他们已经受够了等待一个公平的协议，”Unifor西部区域总监Gavin McGarrigle表示。“他们不仅是在为自己，也是在为所有理应获得更好薪酬和工作尊重的酒店业工人而战。”
Sheraton Vancouver Guildford由Pacific Reach Properties所有，这是一家总部位于温哥华的投资公司，在房地产、酒店、医疗保健和科技领域都有持股。
该公司将其劳资谈判外包给Hospitality Industrial Relations (HIR)，这是一个代表全省酒店运营商进行谈判的第三方团体。
“这家酒店的工资停滞不前，而房租、食品和汽油却飙升，”Unifor Local 3000主席Adrian Burnett表示。“我们的成员勉强维持生计，而一个富有的业主集团却试图对他们斤斤计较。这次罢工就是这种不平衡的直接结果。”
Unifor Local 3000代表该酒店的120名全职和24名兼职员工，包括客房服务员、前台员工、宴会服务员、厨房员工和维修工人。
该工会表示，它仍然对富有成效的谈判持开放态度，但警告称，罢工将持续到达成公平协议为止。
Unifor是加拿大最大的私营部门工会，代表着经济各个主要领域的320,000名工人。该工会为所有劳动人民及其权利发声，在加拿大和海外争取平等和社会正义，并努力为更美好的未来创造进步性变革。
来源 Unifor
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