MangoApps 推出2026冬季版本，引入原生劳动力运营与结构性人工智能

(SeaPRwire) –   华盛顿州伊萨夸——2026年1月28日——随着企业寻求简化碎片化的数字工作场所并加快一线执行速度，统一员工平台提供商MangoApps推出了其2026冬季版本。这一全面更新将平台从沟通与内容创作领域扩展至运营赋能，新增原生员工运营模块、结构性人工智能功能，以及重新设计的用户体验，旨在帮助企业通过单一环境更高效地协调人员、流程与数据。

与此前聚焦生成式文本的更新不同，本次版本引入的结构性人工智能旨在自动组装工作的核心模块。从调研问卷、团队工作空间到权限架构，企业现在仅需一个提示或上传一份文档，即可生成复杂的运营框架。这一转变将人工智能从“独立内容工具”重新定位为“系统级生产力引擎”。

与此同时，MangoApps通过开放“Native Shifts & Schedules（原生班次与排班）”功能推进平台一体化。内置的员工运营模块让一线企业无需依赖零散的第三方系统，直接在员工应用内管理排班、考勤、换班与休假跟踪。

据公司介绍，此次更新的目标是消除内网、沟通与员工管理工具互不连通造成的运营摩擦。通过将排班与运营智能直接嵌入核心平台，运营与HR管理者能更快速地掌握情况、加强协同，并在管理分布式团队时拥有更高灵活性。

2026冬季版本的核心功能包括：

原生员工运营
全新的Native Shifts & Schedules模块将MangoApps打造成一线行业的综合运营枢纽。管理员可直接在平台内创建并管理花名册，无需依赖外部软件即可建立集中的“事实来源”；一线员工获得打卡、请假、换班等自助工具，系统自动对比计划与实际工时以支持合规性。对于已部署员工管理系统的企业，平台深化了与QGenda、Spectrum、SAP HCM等系统的集成，将外部数据纳入统一体验。

运营设计专用结构性人工智能
平台的结构性人工智能突破文本生成局限，可自动创建交互式工作结构。新增功能包括：支持合规要求的AI驱动问卷生成、静态文档自动转化为可搜索维基内容，以及根据简单指令即时创建包含预定义布局、权限与描述的完整项目工作空间。

现代化发现与互动体验
为提升日常可用性，MangoApps重新设计了员工用于查找信息、连接同事的核心工具：包括带AI助手模式的分面“搜索引擎式”界面（支持跨连接系统深度索引）、简化的新闻流（减少视觉干扰，优先展示人工更新），以及带有智能筛选器的可视化人员目录（帮助员工更快找到专业人才）。

2026冬季版本的新功能已全面上线，更多信息可访问公司官网。

关于MangoApps
MangoApps提供统一员工平台，将沟通、运营与HR功能整合到AI驱动的单一环境中。该平台帮助企业改善协同对齐、简化执行流程，并为日常业务运营中的分布式团队提供支持。