韩国需要更多医生。以下是实习生威胁罢工的原因

(SeaPRwire) –   反对政府大幅增加可攻读医学学位的医学生人数的计划，实习医生和受训医生将辞职，此举可能阻碍医疗保健体系。

首尔大学附属医院等五个主要综合医院组的实习医生和受训医生计划在星期一集体提交辞呈，并在第二天早上 6 点离岗。韩国医生协会主席朴丹在 Facebook 上发帖称，星期五。

据报道，此次罢工由 2700 名受训医生计划，他们占医院医生的 37%，是急诊值班医生的核心。据报道，该劳工行动可能导致手术中断和 12000 多名同工会中的高级医生采取进一步行动。

总统尹锡悦的政府提议将目前提供医学学位的大学的入学上限从目前的 3058 人增加 2000 人，以扭转医生短缺的局面。自 2006 年以来，该上限一直没有改变。

随着尹的国民力量党在 4 月份的议会选举中寻求超过共同民主党，医生们即将罢工。公众似乎在这个问题上站在政府一边，尹强硬的立场可能有助于在对看医生等待时间长而感到沮丧的选民中树立支持。

盖洛普韩国周五公布的一项民意调查显示，76% 的选民对政府的计划持积极看法，而只有 16% 的选民持消极看法。尹的认可度也从两周前的九个月低点 29% 反弹至 33%，因为他坚持医学院问题，并试图平息有关他妻子可能不当接受名牌包的猜测。

尹在争斗中拥有一根有力的棍棒，理论上政府可以利用《医疗服务法》吊销在威胁国家医疗保健系统的长期劳工行动中怠工的医生的执照。尹希望到 2035 年将医生的数量增加约 15,000 人。

卫生部副部长朴敏洙周五表示，该部已下令 221 名受训医生禁止集体休假，并保留必要的医护人员。朴说，根据相关法律，一名没有返回工作的医生可能面临长达三年的监禁。

根据经济合作与发展组织的数据，韩国的医生与人口比例为发达国家中最低，每 1000 人中有 2.6 名医生。数据显示，该组织中挪威的医生比例最高，每 1000 人中有 6.3 名医生。

韩国医师协会代表约 15,000 名医生，包括受训医生，将于周六决定是否举行罢工。该组织认为，增加医学学位持有者的数量并不能解决该体系的根本性问题。这些问题包括城市地区医生数量不成比例，以及缺乏被视为报酬较低学科的专家。

但韩国医生也是发达国家中报酬最高的医生之一，该组织的数据显示，他们的报酬与平均工资的比率在所有经合组织国家中最高。

这并不是韩国政府首次寻求增加医学院的名额。2020 年，当 80% 的受训医生在 Covid-19 大流行期间举行罢工约一个月后，政府屈服于压力。