宣布进入紧急状态,因为财务压力的完美风暴肆虐

49 1 DECLARING AN EMERGENCY AS A PERFECT STORM OF FINANCIAL STRESS RAGES

新的研究表明,需要立即采取行动,以保护加拿大工薪阶层免受
日益加剧的财务压力风暴的侵袭。

多伦多, 2023年10月3日 /CNW/ – 从2021年开始的财务压力风暴远比预期猛烈,随着它继续增长,加拿大工薪阶层需要采取紧急行动来保护自己。


National Payroll Institute Logo (CNW Group/National Payroll Institute)

事实上,根据加拿大财务健康实验室(该实验室)对《国家工资研究所加拿大工薪阶层年度调查》的分析,仅在过去一年,被归类为处于财务压力状态的加拿大工薪阶层的人数就增加了20%,达到总体的37%。这延续了一个趋势,该趋势始于2021年,在2020年的疫情封锁迫使加拿大人节省开支后,财务压力最初有所下降,但事后看来,这实际上只是风暴来袭前的平静。

“这场风暴可怕的现实是,导致财务压力的因素对加拿大人来说比以往任何时候都更难克服,”国家工资研究所主席Peter Tzanetakis解释道。 “实验室使用我们自2014年以来的调查结果进行的集群分析一直发现,减少债务、增加储蓄和减少开支是决定个人是财务宽裕、勉强应付还是承受压力的主要因素。随着利率、通胀和生活成本继续上涨,对许多加拿大工薪阶层来说,这些因素对他们的财务健康产生了负面影响,他们需要立即采取紧急行动,以避免被压垮。”

不幸的是,对于财务状况紧张的加拿大人来说,节省资金现在比过去10年任何时候都更加困难。为了保持生计,63%的人花光了净工资,30%的人花光了净工资以上,这导致他们每发工资周期都需要借债或动用储蓄。

结果,财务状况紧张群体中有66%的人过着靠发薪日生活的日子,50%的人被债务压得喘不过气来。相比之下,财务状况宽裕群体中只有2%的人,财务状况勉强应付群体中只有9%的人过着靠发薪日生活。

风暴的影响

过去的几年里,积累的储蓄和历史上低廉的借贷成本为许多加拿大人提供了避风港。今天,财务压力对家庭和工作造成了明显且严重的破坏。

在个人层面,令人震惊的是,处于压力状态的群体中有55%的加拿大人承认,由于生活费用上涨,他们感到与外界更加隔绝。他们也无法阻止自己日益增长的压力影响亲近的人,其中一半的人表示,他们的财务压力已经影响到他们所爱的人。

“这些结果强调了这场风暴有多严重,”Tzanetakis补充道。 “希望它以某种方式消失,或忽视它如何影响你 – 或者,对于雇主来说,你的业务的底线 – 不是解决方案,甚至可能使情况变得更糟。相反,包括对财务习惯做出一些艰难的选择,需要立即采取行动来应对还有什么在前头。”

在工作中,情况也类似,因为工人对自己的财务状况的担忧正在侵蚀生产力和员工参与感。接受调查的压力群体中有40%的人表示,他们无法阻止财务压力对他们的工作表现产生负面影响。每天,加拿大工人在工作时思考自己的财务问题花费33分钟 – 这相当于450亿加元的生产力损失。

同样令加拿大各地的雇主感到关切的是,接受调查的人中有1/5的人需要请病假来应对日益增加的财务压力,每10人中就有1人完全离开了工作。

渡过风暴的紧急措施

尽管赚更多钱,无论是改变工作、加薪或兼职,似乎可以明显改善个人的财务状况,但该实验室的分析一直显示情况并非如此。

“赚更多的钱可能对一些人有帮助,但我们的分析一直显示,一个人赚多少钱通常不是决定加拿大工薪阶层财务健康的决定性因素,”加拿大财务健康实验室主管、西安大略大学艾维商学院教授Chuck Grace解释道。 “令人惊讶的是,日益增长的压力群体中实际上有35%的人年收入超过10万加元。”

事实上,加拿大人改善财务健康的最佳方式之一是减少对债务的依赖并整合债务来源,以更有效地偿还已欠下的债务。 “在高利率的经济环境中为服务债务增加了难度,这使得为还在前方的雨天存钱变得更加困难,”Grace补充道。 “使用越来越多的债务会使问题雪上加霜。”

实验室发现债务来源数量与财务健康之间的相关性突出了减少使用债务以及整合所欠债务的潜在影响的重要性。 压力群体的债务来源数量平均比舒适群体多4倍。

除了减少债务 – 这可能是实现这一目标所需的步骤 – 寻求改善财务健康的加拿大工薪阶层还需要对支出和“必需品”的定义做出一些艰难的选择。这可能意味着取消家庭度假、推迟购买或选择更便宜的替代品,以确保每个发薪日后还有足够的钱支付食物、衣服和住房。因为这些选择通常不仅影响个人,还影响他们的整个家庭,所以它们非常困难。鉴于当前的紧急情况,它们也是完全必要的。

走出财务困境的道路似乎令人生畏。寻求合格的财务建议是任何希望对自己的状况做出积极改变的人迈出的伟大第一步。

加拿大雇主可以提供帮助

认识到财务压力对企业的底线和许多工人面临的严峻处境的影响,加拿大各地的雇主有责任提供支持。

为此,雇主已经