美国避免衰退,一月份就业增加数十万人

(SeaPRwire) –   在一系列令人惊讶的事件中，美国不仅避免了经济衰退，还经历了强劲的就业增长，雇主增加了个职位。这一意外激增是经济学家预测的两倍，标志着经济持续保持韧性，尽管面临着二十年来最高的利率，正如周五公布的政府报告所指出的那样。

1 月份的就业增长超过了经大幅上调后的 12 月份的 333000 个。失业率保持在令人印象深刻的 3.7%，略高于半个世纪以来的低点。工资也意外加速增长，平均时薪较 12 月份猛增 0.6%，创下近两年来的最快月度增幅，较 2023 年 1 月增长 4.5%。

强劲的招聘和工资增长可能会使美联储在今年晚些时候开始降息的计划变得复杂或推迟。尽管人们对乔·拜登总统的经济管理存在担忧，这在正在进行的总统竞选活动中得到了凸显，但最新的就业增长表明，雇主致力于招聘以满足持续的消费者支出。

1 月份就业报告的细节显示，各行业的招聘都有所增加。专业和商务服务增加了 74000 个工作岗位，医疗保健公司增加了 70000 个，零售商增加了 45000 个，各级政府增加了 36000 个，制造商增加了 23000 个。

失业率已连续两年保持在 4% 以下，创下自 1960 年代以来的最长时间段。High-Frequency Economics 的美国首席经济学家 Rubeela Farooqi 强调了劳动力市场的强劲性，认为强劲的就业和工资增长支持了美联储在降息问题上的耐心。

然而，ZipRecruiter 的首席经济学家朱莉娅·波拉克指出，平均每周工作时间为 2010 年以来最低，不包括 COVID-19 衰退时期。这可能是对工人需求疲软和即将到来的裁员的潜在警示信号，尽管也可能受到 1 月份冬季暴风雨的影响。

美联储认识到经济的持久性，暗示了对降息的谨慎态度。尽管 United Parcel Service、Google 和 Amazon 等公司的高调裁员引发了担忧，但总体就业市场仍然稳健，裁员率处于历史低位，失业率与健康的经济状况一致。

消费者韧性因疫情期间积累的储蓄和一波提前退休而得以增强，这有助于经济前景向好。最近的调查还显示，公众信心逐渐增强，消费者信心指标有所上升，通胀预期达到近三年来的最低点。

虽然 1 月份强劲的就业增长可能会影响美联储的利率决定，但 3 月份降息似乎不太可能。美联储主席杰罗姆·鲍威尔在最近的一次新闻发布会上强调了对强劲增长和强劲劳动力市场的渴望，淡化了对降息影响的担忧。美国人辞职的速度已放缓至疫情前水平，辞职率是工资趋势的一个关键预测指标，这表明劳动力市场处于平衡状态。