卡慕克斯为未来主要员工设立新的配对股份计划

IstockPhoto Tero Vesalainen Kamux established a new matching share plan for its future key employees

(SeaPRwire) –   Kamux Corporation, 交易所公告, 2024年1月22日 上午8点30分

芬兰哈梅恩林纳, 2024年1月22日 – Kamux公司董事会决定为集团的重要未来关键员工建立配对股份计划。该计划名为绿狮计划,仅面向未参与Kamux其他股权激励计划的关键员工。绿狮计划旨在留住未来关键员工,为他们提供一项竞争性激励计划,通过购买和积累Kamux股份来鼓励他们个人投资公司股票。绿狮计划还旨在使股东和关键员工的利益一致,从长远来看提高公司价值。

绿狮计划2024-2029包含四个(4)配对期,分别涵盖2024-2026年、2025-2027年、2026-2028年和2027-2029年。参与计划和获得奖励的前提是参与者个人购买Kamux股票在董事会设定的限额内。此外,奖励的发放还取决于参与者在奖励支付时是否仍有效的工作合同。

董事会将每年决定配对期的开始和细节。潜在奖励将在每个配对期结束后支付。

第一个2024年1月1日-2026年12月31日配对期的目标群体包括约70名未参与Kamux其他股权激励计划的重要未来关键员工。管理团队成员不包括在目标群体内。作为奖励,Kamux将为每个参与者承诺的一股股票提供一股配对股票。根据该计划可能支付的奖励相当于约27万Kamux公司股票(根据2024年1月17日的收盘价格5.23欧元估算)的价值,包括现金部分。最终股数将取决于参与者承诺计划的股数。

第一个配对期的奖励将于2027年3月底前支付。奖励部分以公司股票支付,部分以现金支付。现金部分旨在支付参与者因奖励产生的税款和社会保险费用。作为一般规则,如果参与者在奖励支付前终止就业关系,则不支付奖励。

如有任何问题,请联系:

Marjo Nurmi, 人力资源和可持续发展主管,电话+358 50 632 16

Kamux Corporation
传播部

Kamux专门经营二手车及相关综合服务,业务迅速扩张。Kamux将在线购物与广泛的展厅网络相结合,为客户提供任何时候任何地点优质的服务体验。除数字渠道外,公司在芬兰瑞典德国共有78家汽车展厅。自2003年在芬兰哈梅恩林纳成立以来,公司已售出50万辆二手车,其中2022年售出62,922辆。2022年,Kamux的收入为968.7亿欧元,平均员工人数按全职等值计算为883人。Kamux Corporation在赫尔辛基证券交易所上市。欲了解更多信息,请访问

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