内华达州里诺，2025年11月20日 – 全球企业家、心理学家、Saba Group和Saba Family Foundation创始人Malini Saba博士呼吁全球重新关注个体赋能——敦促领导者、专业人士和普通公民将恐惧驱动的决策替换为有目的的行动。
“恐惧不会消失，”Saba博士说。“你只是学会了与它同行。我所面临的每一次挫折——从一无所有到重新开始——都教会我，韧性并非无所畏惧；而是在混乱中找到清晰。”
根据World Economic Forum的数据，全球近60%的员工表示经历慢性压力，40%的人表示他们在工作中缺乏使命感。Saba博士认为，这种信心危机正在阻碍人们——以及经济——的发展。
“信心不是喧嚣的，”她解释说。“它是持之以恒。它是那种默默的信念，相信你能有所作为，即使没有人看到。”
以清晰和勇气引领
在农业、能源、医疗保健、房地产和金融科技等领域拥有超过32年的商业经验，Saba博士认识到领导力与其说是控制，不如说是清晰。“我每天冥想，”她分享道。“清晰让我能够基于理性而非反应做出决策。当你从平静的状态出发时，他人会信任你的方向。”
她的信息与McKinsey & Company的研究结果不谋而合，该研究发现，展现冷静和同理心的领导者，激励团队信任和绩效的可能性高出3.5倍。
Saba博士的哲学不仅适用于董事会。她鼓励个人在追求外部成就之前，先关注内在的稳定——她认为这种转变可以改变家庭、社区和机构。“成功始于内在，”她说。“当你内心找到平静时，你自然会在外部创造影响力。”
将恐惧转化为动力
Saba博士的倡导源于亲身经历。在经历多次失落后重建职业生涯，她将失败视为数据而非挫败。“每一次跌倒都让我对真正重要的事情有了更深刻的洞察，”她说。“我在两年内得以重建，因为我停止与恐惧抗争，开始从中学习。”
在全球范围内，UN估计超过70%的创业者在十年内面临创业失败，然而很少有人被教导如何进行情感恢复。Saba博士目前的工作重点是指导女性创业者度过这个过程——帮助她们培养根植于韧性而非仅仅成功的信心。
“我告诉我指导的女性——不要等待许可才开始。行动创造清晰，停滞滋生疑虑。行动起来，即使你不确定，”她说。
呼唤个人领导力
Saba博士正在利用她的平台，引发一场关于个人领导力的对话——即持久的改变始于个体层面。她相信每个人，无论其头衔或背景如何，都可以通过关注自我意识和勇气，成为变革的推动者。
“我们来这里是为了奉献，而不是索取，”她声明。“你不需要一家公司、一个基金会或一个头衔就能产生影响。你只需要采取行动的勇气——即使结果无法保证。”
她的基金会的工作，为南亚、非洲和美洲的妇女和儿童提供教育和医疗保健倡议支持，也印证了这一信念：改变不需要完美——它需要参与。
如何采取行动
Saba博士的信息简单却充满挑战：从自身开始。
- 每日反思 – 花时间静默或冥想以获得清晰。
- 承担小的风险 – 每前进一步都会建立信心。
- 以同理心领导 – 将他人视为伙伴，而非竞争对手。
- 重新定义成功 – 以进步而非职位衡量成长。
“目标并非在喧嚣中找到，”她总结道。“它是在那些寂静的时刻中发现的，当你决定继续前进——不是因为它容易，而是因为它正确。”
关于Dr. Malini Saba：
Malini Saba博士是一位女商人、心理学家、作家和慈善家，拥有超过三十年的全球商业、投资和倡导经验。她是Saba Group和Saba Family Foundation的创始人，该基金会专注于全球范围内的医疗保健、教育和经济赋能倡议。
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