商业界可以对佐兰·马姆达尼市长有何期待 “`

(SeaPRwire) –   1990年，我在中西部长大后，在纽约市安家。

套用E.B. White的话说，我是“出生在其他地方，为了寻求某些东西而来到纽约的人”。在纽约生活和工作了30多年之后，尽管这座城市面临诸多挑战，我仍然觉得纽约是商业创新和机遇的源泉。

这就是为什么我——以及其他商业领袖应该——对佐兰·马姆达尼将成为我们的下一任市长感到高兴。

去年夏天，在马姆达尼令人震惊的初选中获胜后，许多朋友和同事担心这位民主党候选人过于自由化、过于反商业、在全球舞台上缺乏经验，而且过于年轻。因此，我寻求与他见面的机会——并且惊喜地发现马姆达尼是一位积极的倾听者，尊重他人，并且乐于接受来自各行各业的想法，即使是来自像我这样年纪偏大、政治上温和的资本家的想法。

他还承认，他的竞选言论让纽约的犹太社区和商业社区感到不安——重建这些分歧之间的信任将是他作为市长的首要考验之一。在我们的第一次会面结束时，我问我能如何帮助他。他建议我把他介绍给其他商业领袖以及那些拥有他自己以外的经验的人。我安排了几次这样的聚会。

虽然我们同意遵守查塔姆研究所规则，但我可以分享的是，马姆达尼承诺让市政府更加高效，削减繁文缛节，减少新企业的障碍。他谈到了改善地铁安全——这对雇主和通勤者来说都是至关重要的问题。他还听取了关于监管、税收和公共安全的尖锐担忧：这些实际问题决定了企业是扩张还是离开。值得赞扬的是，他没有忽视这些考虑。在坚持他的价值观的同时，我也看到了马姆达尼在吸收新事实时改变立场的潜力。

值得注意的是，这些客人没有被要求捐款或背书。马姆达尼过去是——现在仍然是——一位先倾听后领导的领导者。

在撰写了关于改变游戏规则的领导力文章并与首席执行官和政府官员密切合作了几十年之后，我看到了我们年轻市长的积极迹象。

马姆达尼竞选活动的重点是可负担性，这不仅是我们伟大城市值得追求的雄心壮志，也是一项商业要务。那些负担不起在纽约生活的人无法来到这里“寻求某些东西”。他们不能创作艺术、开设餐馆、在办公室工作或在我们的医院工作。马姆达尼有很多大胆的想法来解决这个问题——其中一些想法受到了嘲笑——而且并非所有想法都能实现。但是，他关于建造更多住房、降低儿童保育成本、减轻食品负担以及更快更容易地开设小企业的现实目标将使员工和雇主都受益。

马姆达尼已做出协调一致的努力，以接触那些具有广泛观点的人。他承诺建立一个卓越的政府，没有任何意识形态的试金石——所有这些都是为了创建一个竞争对手团队。他要求纽约市警察局局长Jessica Tisch继续留任，这是履行这一承诺的绝佳证明。

他将把谁带入市政厅来代表在选举期间感到疏远的社区——尤其是塑造城市结构的犹太社区和小型企业的声音，这一点至关重要。为什么不邀请一些来自退休首席执行官队伍中的最优秀的商业人才加入他的政府呢？ 前American Express首席执行官Ken Chenault和即将退休的Partnership for New York City首席执行官Kathryn Wylde就是其中一些人。我们城市最伟大的领导人，从Fiorello La Guardia到Michael Bloomberg，都会聘用最优秀的人才并赋予他们权力。Commissioner Tisch是一个强有力的开始。

最近的NYT/Siena调查发现，认为美国制度过于分裂而无法解决国家问题的选民比例在过去五年中从42%上升到64%。我们正沉溺于两极分化和犬儒主义之中。马姆达尼是应对这种困境的潜在解药。他激励了被剥夺权利的人，尤其是年轻人。他的热情和活力可以帮助企业吸引和留住年轻、多元化的人才。

但是，只有对那些担心纽约的身份——从其犹太社区到其创业核心——可能变化太快或没有他们的人表示同情，乐观主义才能引起共鸣。

纽约人总能在关键时刻挺身而出——要求的不是完美，而是勇气和联系。一些著名的商业领袖已经，在马姆达尼身上看到了机会，可以修复市政厅与商业之间的关系。

选举已经结束；治理才刚刚开始。市长的开放态度和商业界真诚参与的意愿，对于保持纽约成为梦想家、实干家和异议者仍然可以共同创造非凡成就的地方至关重要。我相信马姆达尼是开放和渴望的。

现在，轮到我们商界人士开始工作了。

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