(SeaPRwire) – 来自各个领域的 气候领袖 周一在纽约市参加了首届 TIME100 气候领导力论坛,讨论偶像、政治家、活动家、政策制定者和商界领袖如何共同努力,找到创新的气候解决方案,并优先考虑可持续性。
五场小组讨论中,包括环保主义者简·古道尔、众多企业高管、行业和政府能源专家、新西兰前总理杰辛达·阿德恩以及那些为实现气候公平而斗争的人。小组成员在应对气候变化的斗争中扮演着广泛的角色,这促成了多元化的对话,突出了这个问题如何影响各行各业的人们。
当晚的活动以两位的朗读表演开场:查里蒂·罗帕蒂,一位拥有尤皮克和萨摩亚血统的活动家和生态学家,以及戴安娜·布兰科·基罗加,一位来自玻利维亚的土著女性,她是 的联合创始人。这两位都强调了他们的土著社区如何受到气候危机的伤害,并强调了土著知识、社区韧性和对可持续解决方案的需求。
“土著科学植根于关怀的原则,”罗帕蒂说。“土著人民一直都知道,我们的答案存在于地球、空气和水中。我们需要的答案就在这里。”
表演结束后,90 岁的古道尔与 22 岁的气候正义活动家希耶·巴斯蒂达同台对话。两人讨论了从为致力于保护地球的领导人投票的重要性到每个人对环境的影响等话题。
“我从像你这样的人身上获得了很大的力量,”古道尔对巴斯蒂达说。“你是下一代。”
TIME 首席气候官希拉·拉加夫随后主持了一场由五位来自不同行业的商界领袖组成的圆桌讨论,包括保险、医疗保健和技术。小组讨论的重点是如何通过创新和将可持续发展融入财务战略来激励私营部门采取气候行动,创建可持续发展的企业文化,以及在通往净零排放的非线性道路上进行导航。
欧莱雅集团首席可持续发展官埃兹吉·巴塞纳斯在被问及公司与政府和公共部门的合作时表示:“企业始终会倾向于采取行动,快速行动,找到解决方案和创新。”“但我们也喜欢在框架内运作,那么我们如何构建这些框架呢?我们如何参与到公共辩论中?”
美国能源部长珍妮弗·M·格兰霍姆、国际能源署执行主任法提赫·比罗尔和伊伯德罗拉执行主席伊格纳西奥·加兰与 TIME 高级特派员贾斯汀·沃兰德一起就清洁能源转型进行了讨论。小组讨论的重点是已经取得的进展——包括在美国和世界各地——以及未来的发展方向。
格兰霍姆提到了即将到来的美国大选,她说,任何未来的领导人试图撤销由于清洁能源在全国范围内产生的就业增长等好处,都是“政治上的渎职行为”。
TIME 主编萨姆·雅各布斯随后主持了与阿德恩的对话,讨论她在新西兰的变革性气候领导力,以及她对政府和政治家在优先考虑气候行动中所扮演的角色的看法。“我希望政治家做好他们的工作,我希望政策制定者也这样做,我也希望私人机构这样做。我们所有人都必须保持对期望的偏见,”她告诉雅各布斯,敦促观众继续向那些掌权者提出更多要求。
最后的小组讨论集中在气候领袖如何应对气候变化放大的不平等问题。TIME 的沃兰德再次登台,与美国环境保护署署长迈克尔·S·雷根、RISE 圣詹姆斯路易斯安那州基层非营利组织创始人兼首席执行官莎伦·拉维涅以及苹果公司环境、政策和社会倡议副总裁丽莎·杰克逊讨论这些问题。拉维涅提供了关于污染如何影响她社区的第一手资料。“人们正在死去,”她说,列举了她被诊断患有癌症的朋友。“污染在空气中,在水中,在土壤中。”
雷根强调了公共和私营部门之间的伙伴关系——特别是那些倾听像拉维涅这样的社区成员的诉求的部门——是实现气候公平努力中带来乐观空间的地方。
“这是我们真正开始接触像莎伦居住的社区的方式,”雷根说。“我们可以对一些工业设施说,‘我们知道你们供应产品的客户——比如苹果——要求更清洁的环境,这些社区也要求更清洁的环境,我们将作为监管机构来强制执行这一点。’”
TIME100 气候领导力论坛由美国家庭保险公司、思科、陶氏包装与特种塑料公司、福蒂斯丘、伊伯德罗拉、欧莱雅集团、西门子和葛兰素史克赞助。
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