(SeaPRwire) – 华盛顿 — 华盛顿特区的一名联邦法官允许唐纳德·特朗普总统大规模解雇联邦工作人员的行动继续进行。
美国地方法院法官克里斯托弗·库珀周四裁定,他不能批准代表工人的工会提出的暂时阻止裁员的动议。 他认为,他们的诉状构成了一起雇佣纠纷,必须遵循联邦雇佣法中概述的不同程序。
库珀承认,这位共和党总统的第二个任期“已被一系列行政命令所定义,这些行政命令已经造成,有些人说是故意的,对美国社会的广泛领域造成了破坏甚至混乱。”
但是,由民主党总统巴拉克·奥巴马任命的库珀写道,法官“有义务根据公平的法律和先例来裁决法律问题——无论诉讼当事人的身份如何,或者令人遗憾的是,有时会对普通人造成裁决的后果。”
该裁决出台之际,正值特朗普第二届政府的第一个月里,成千上万的联邦政府雇员被解雇。
政府在法庭上辩称,工会未能表明他们正面临那种不可弥补的、直接的损害,而这种损害足以证明紧急命令停止裁员是合理的。
代表数十万联邦工作人员的工会坚持认为,特朗普削减联邦劳动力的努力与国会通过资金决策来塑造机构规模和方向的权力相冲突,也与详细说明如何进行此类裁员的法律相冲突。
The president of the National Treasury Employees’ Union, Doreen Greenwald, 表示 Cooper 的决定是一个暂时的挫折,并且“联邦雇员将有机会出庭挑战非法的大规模解雇以及对他们的工作、他们的机构以及他们为国家服务的其他攻击。”
该诉讼是 80 多起挑战特朗普采取的一系列行政命令的诉讼之一。 工会还在本周提起了另一项诉讼,挑战在加利福尼亚州的大规模解雇。
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